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Creado: 28 Septiembre 2017

Última actualización: 28 Septiembre 2017

Este jueves 28 de septiembre la Empresa Metropolitana de Aseo Emas llevará a cabo el Encuentro Comunitario en la Comuna 9 de la ciudad de Pasto, con el objetivo de explicar los componentes que se encuentran en la factura de aseo de acuerdo con la resolución 720 del 2015 y así despejar las dudas e inquietudes de los usuarios.

Dicho encuentro se realizará a partir de las 6:30 pm en el Salón Comunal del barrio Pandiaco. La gerente de la entidad Ángela Paz Romero, invita a los habitantes de la Comuna 9 para asistir a este tipo de reuniones y escuchar personalmente a la comunidad en los temas referidos con el servicio de aseo.

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Creado: 25 Septiembre 2017

Última actualización: 06 Junio 2018

Mediante el presente comunicado se informa a la comunidad en general y en especial a quienes tienen interés en los resultados de la convocatoria SISBEN IV que, previa revisión de las hojas de vida por parte del Departamento Administrativo de Contratación Pública, las siguientes personas no fueron admitidas por incumplimiento a uno o varios requisitos exigidos por el Departamento Nacional de Planeación, en su convocatoria para seleccionar equipo de trabajo (anexo 2)

Quienes deseen subsanar o complementar documentación, pueden presentarla a la Secretaría General de la Alcaldía, dentro del día siguiente a la publicación del presente comunicado, lo que se entenderá el día martes (26) de septiembre de 2.017 hasta las 6:00 p.m.

La documentación faltante de los aspirantes, será recepcionada en la Secretaría General del Municipio de Pasto, ubicado en el C.A.M. Anganoy – Los Rosales II.

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Creado: 26 Septiembre 2017

Última actualización: 26 Septiembre 2017

La Alcaldía de Pasto, dio a conocer que ya se encuentra publicado el listado de las personas que se presentaron a la convocatoria del Sisbén IV para proveer cargos temporales en el municipio de Pasto y que no fueron admitidas por incumplimiento en uno o varios requisitos exigidos por el Departamento Nacional de Planeación DNP. Quienes no estén conformes con esta decisión, pueden subsanar o complementar documentación hasta el martes 26 de septiembre antes de las 6:00 de la tarde, así lo dio a conocer José Luis Guerra, Secretario General de la Alcaldía de Pasto, encargado de liderar este proceso por parte de la Alcaldía de Pasto,

“Ya se encuentra publicado el  listado de estas personas que tienen estos inconvenientes, para que si se creen con el derecho y pueden demostrar que cumplen con los requisitos que exige el Departamento Nacional de Planeación puedan subsanar este aspecto y nuevamente sean aceptadas”, enfatizó José Luis Guerra, Secretario General de la Alcaldía de Pasto, respecto a la etapa final de  esta convocatoria del Sisben IV en Pasto, quien además agregó que en el caso de que alguna de las hojas de vida no cumpla con los requisitos, el día miércoles 27 se abrirá nuevamente convocatoria para que las personas que están en el listado ya publicado por el DNP  se pueda completar el cupo y poder iniciar el proceso de encuestas.

La documentación faltante de los aspirantes, podrá ser entregado en la Secretaría General del Municipio de Pasto, ubicado en el C.A.M. Anganoy – Los Rosales II. Este listado puede ser consultado en la página web de la Alcaldía de Pasto:  www.pasto.gov.co en la sección “prensa y noticias” y en la parte donde dice “Información convocatoria Sibén IV”

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Creado: 24 Septiembre 2017

Última actualización: 24 Septiembre 2017

En la oficina SISBÉN, ubicada en la calle 18 No. 19-54 Centro (antigua Caja Agraria) se llevó a cabo el proceso de recepción de hojas de vida, con los respectivos anexos, conforme a los lineamientos de la convocatoria del Sisbén IV para proveer cargos temporales en el municipio de Pasto, der las personas que superaron las etapas de la misma y obtuvieron los puntajes más altos.

Los cargos de los aspirantes son: Supervisores, de los cuales se escogieron los primeros 45 puntajes; para el rol de Encuestadores: los primeros 179 puntajes; para el rol de Enumeradores: los primeros 25 puntajes; y para el rol de Coordinadores de Campo: los primeros 11 puntajes. Los seleccionados son las personas que obtuvieron los puntajes más altos y que alcanzaron el cupo, para cada empleo.

Lady Carolina Naspirán, aspirante convocatoria del Sisbén, expresó que, que esta es una oportunidad muy importante para las personas que necesitan trabajar. Así mismo, Rubén Darío Caicedo, quien indicó que, este proceso es muy interesante porque se convierte en una solución de empleo, así sea temporal. Y agregó “La convocatoria me pareció transparente porque, uno logra mirar los puntajes de todas las personas y el orden que estaba”.        

Las hojas de vida recepcionadas, serán revisadas por el Departamento Administrativo de Contratación de la Alcaldía, para verificar el cumplimiento de todos los requisitos solicitados. Si se presentan casos de aspirantes que no cumplen con todos los requisitos, se llamará a las personas que se ubican en listado con los puntajes siguientes, siendo el puntaje el principal requisito para ser opcionado de ser contratado.

Después de esto, los seleccionados, entrarán a una capacitación, proceso del que serán notificados a través de una llamada telefónica, informándoles, el día y el lugar para que se presenten. Igualmente se les informará por los diferentes medios de comunicación institucionales y redes sociales.

Esta convocatoria fue realizada por el Departamento Nacional de Planeación DNP y el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo FONADE, con el apoyo de los municipios de todo el país.